Los Estatutos de HCE, Artículo IV, Directores, Sección 2 abordan en detalle las calificaciones de los directores. Por favor revise atentamente los estatutos y, específicamente, esta sección. Un candidato a director debe cumplir con muchas calificaciones/requisitos generales, que incluyen:

• Debe ser miembro de HCE durante al menos dos años antes de ser elegido director.
• Un director debe residir permanentemente y utilizar la energía eléctrica proporcionada por HCE en una residencia dentro del distrito de director del cual fue nominado.
• Asistir al menos a 10 de las 12 reuniones mensuales de directores dentro de cualquier período de 12 meses.
• Una vez que se convierta en director, obtenga la designación de Director Cooperativo Acreditado (CCD) dentro de los tres años posteriores a convertirse en director. El programa CCD es un programa educativo y de capacitación básico de cinco días para nuevos directores, brindado a través de nuestra organización comercial nacional. Las clases de CCD se pueden tomar un día a la vez o los cinco a la vez en ubicaciones dentro de los Estados Unidos.

Una vez que sea elegido director, se espera que:

• Asista a 12 reuniones mensuales regulares de la junta, que generalmente se programan el tercer miércoles de cada mes a partir de las 9 a. m. Las reuniones a veces duran seis horas o más. Aproximadamente ocho de las reuniones se llevan a cabo en las instalaciones de la sede de HCE en Glenwood Springs, y cuatro reuniones, una cada trimestre, se llevan a cabo en las instalaciones de HCE en Cooley Mesa, cerca de Gypsum. Durante el año pasado, las 12 reuniones se llevaron a cabo de manera virtual; las reuniones seguirán siendo virtuales mientras lo exijan los mandatos estatales o del condado.
• Antes de cada reunión de la junta directiva, los directores reciben un paquete electrónico de la junta directiva que contiene una agenda de la reunión, informes financieros, informes del personal e información complementaria. Se les pide a los directores que se preparen para cada reunión de la junta directiva revisando la información contenida en el paquete.
• Asista a la reunión anual, que suele celebrarse en junio un día laborable a partir de las 5 p. m. aproximadamente. La reunión anual se celebra en los valles de los ríos Eagle y Roaring Fork.
• Participar en las tareas del comité. Los comités suelen reunirse una vez al mes durante unas tres horas. La programación y la ubicación dependen del presidente del comité y se han celebrado en Glenwood Springs, Gypsum, Avon y de forma virtual.
• Los directores tienen la oportunidad de asistir a programas educativos, así como a reuniones de asociaciones comerciales estatales y nacionales. Muchas de las cuales duran entre dos y tres días y requieren viaje y alojamiento.
• Los directores también pueden desear asistir o participar en reuniones y eventos relacionados con consumidores/miembros dentro del territorio de servicio de HCE.

Ser miembro de la junta directiva de una organización con ingresos anuales superiores a $135 millones, que emplea a más de 170 empleados y brinda un servicio esencial a casi 60,000 ubicaciones con más de 3,000 millas de líneas eléctricas es una responsabilidad importante que implica:

• Un deber fiduciario de actuar de buena fe, tener cuidado y actuar en el mejor interés de HCE.
• Establecer la misión y el propósito de la organización, participar en la planificación estratégica, seleccionar y supervisar al director ejecutivo, seleccionar un abogado corporativo y supervisar una auditoría financiera anual.
• Revisar, monitorear e informar a los miembros sobre el desempeño operativo y financiero crítico.
• Proporcionar supervisión, adoptar políticas, monitorear el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios y garantizar controles internos adecuados.
• Actuar de manera profesional y ejercer la confidencialidad.
• Desarrollarse como director a través de oportunidades educativas y de formación.

Cada miembro del Consejo de Administración recibe una remuneración por su participación y el tiempo que dedica al cumplimiento de sus funciones como director. En general, la remuneración es la siguiente:

• Una tarifa mensual de $1,000.
• Una tarifa por asistir a reuniones de junta, reuniones de comité, la reunión anual, programas educativos o de capacitación, etc. de $500 por cada día completo (más de cuatro horas) y $250 por cada día parcial (cuatro horas o menos).
• Reembolso de kilometraje a la tarifa del IRS para viajes de ida y vuelta a reuniones de junta, reuniones de comités, reunión anual, programas educativos/de capacitación, etc.
• Reembolso de gastos de inscripción, alojamiento, viajes, comidas, etc., para asistir a reuniones y eventos aprobados.